Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng:
Trưởng phòng HCNS
Ngành/nghề:
Nhân sự
Chức vụ:
Trưởng/Phó phòng
Loại hình công việc:
Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 01
Mức lương khởi điểm: 5 triệu - 10 triệu
Mô tả công việc: - Tham gia họp bàn chiến lược,
- Hoạch định và thực thi chiến lược nguồn nhân sự đảm bảo phát triển bền vững cho công ty,
- Quản lý việc Tuyển dụng, đào tạo,
- Xây dựng bản Mô tả công việc cho từng Bộ phận, cá nhân,
- Đánh giá nhân sự & hiệu quả tổ chức nhân sự công ty,
- Thực hiện công tác Khen thưởng, kỷ luật công bằng,
- Xây dựng văn hoá Doanh nghiệp tích cực, có bản sắc,
- Xây dựng, thực thi chính sách chăm lo đời sống vật chất & tinh thần CBNV,
- Quản lý các hệ thống Quy trình, quy định trong công ty,
- Tham mưu cho BGĐ chiến lược nhân sự, tổ chức nhân sự,
- Quản lý các công việc liên quan đến chính quyền, luật pháp,
- Tổ chức, quản lý công tác hành chính và quản trị văn phòng.
- Chịu trách nhiệm mọi vấn đề liên quan đến HCNS trước BGĐ.

Quyền lợi được hưởng: - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện,
- Thu nhập: Lương cơ bản thỏa thuận + Thưởng các dịp lễ tết + Thưởng năm theo kết quả hoạt động kinh doanh toàn công ty.
- Thử việc 01 tháng, hưởng 80% Lương cơ bản,
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn trong và ngoài công ty định kỳ, liên tục,
- Có cơ chế đặc biệt nếu bạn là người xuất sắc.
- Ban lãnh đạo công ty luôn lắng nghe, giúp đỡ,
- Được đóng BHXH,BHYT,BHTN ngay sau khi hết thời gian thử việc.
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu Trình độ Đại học
Yêu cầu khác - Nam hoặc Nữ, 28 tuổi trở lên,
- Trình độ: Đại học chính quy trở lên - Chuyên ngành: Quản trị nhân sự; Kinh tế lao động.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương,
- Thành thạo MS Office (Word, Exel, Power Point),
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt,
- Có khả năng nhận biết & đánh giá tiềm năng con người,
- Đam mê công việc nhân sự & có khả năng kết nối con người,
- Thân thiện, biết lắng nghe và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp,
- Có khả năng Tổ chức, điều hành, động viên, khen thưởng kỷ luật nhân sự,
- Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề tốt,
- Tinh thần tích cực & thái độ chuyên nghiệp.

Hồ sơ bao gồm - Đơn xin việc - 01 bản,
- Giấy chứng nhận làm việc của đơn vị công tác gần nhất.
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, làm trong vòng 06 tháng gần đây) - 01 bản,
- Bản sao công chứng giấy khai sinh - 01 bản,
- Bản sao công chứng CMTND - 01 bản,
- Bản sao công chứng sổ hộ khẩu – 01 bản,
- Bản sao công chứng Văn bằng và bảng điểm, chứng chỉ liên quan - 01 bản,
- Giấy khám sức khoẻ làm trong vòng 06 tháng gần đây - 01 bản,
- 04 ảnh 4x6 chụp trong vòng 06 tháng,
- Bản khai thông tin tổng hợp (Theo mẫu download tại địa chỉ: [You must be registered and logged in to see this link.] )

Lưu ý:

- Nộp Bộ Hồ sơ trực tiếp tại VP công ty hoặc gửi bản scan qua Email.
- Chúng tôi đánh giá cao các Bộ hồ sơ có đầy đủ giấy tờ nêu trên.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Các bạn lưu ý chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ gốc để cung cấp cho chúng tôi khi lọt vào phòng phỏng vấn. Hồ sơ gốc sẽ được hoàn trả nếu bạn không trúng tuyển, và sẽ không được hoàn trả nếu bạn trúng tuyển mà không nhận việc đúng thời gian thỏa thuận.

Hạn nộp hồ sơ 22-02-2012


Giới thiệu nhà tuyển dụng

Tên công ty: Công ty cổ phần Syscom Việt Nam
Sơ lược về công ty: Syscom Việt Nam là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế Giải pháp, cung cấp, lắp đăt hệ thống Camera giám sát chuyên nghiệp cho các trường học, cơ quan, doanh nghiệp, nhà máy, siêu thị, cửa hàng, hộ gia đình,….

Giới thiệu văn hóa công ty: "Nhân sự là giá trị cốt lõi của thành công"
Địa chỉ: 307 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội
Website: [You must be registered and logged in to see this link.]
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Nguyễn Thị Nguyệt
Điện thoại liên hệ 0988.425.400
Email liên hệ nguyetnt@syscomvietnam.vn
Cách liên hệ tốt nhất Trực tiếp