Viec Lam Thuc Tap - Viec Lam Sinh Vien - Viec Lam Ban Thoi Gian Online - Viec Lam - Internships
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.


Viec Lam Thuc Tap - Viec Lam Sinh Vien - Viec Lam Ban Thoi Gian Online - Viec Lam - Internships
 
HomeSearchLatest imagesRegisterLog inChoi Game Online
Search
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search

Share
 

 Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen

View previous topic View next topic Go down 
AuthorMessage
weo

weo

Tổng số bài gửi : 2406
Points : 29770
Join date : 2011-12-28
Age : 30
Đến từ : kiên giang

Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen Empty
PostSubject: Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen   Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen EmptySat Dec 31, 2011 2:37 pm

Loading
1. Nói thật, hồi trước anh đi thực tập nhận thức, anh rất là..."gà" T_T. Bản thân các anh chị đó cũng rất bận rộn nên nói thật, ko chỉ cho anh được nhiều lắm. Nếu có điều gì thắc mắc, hay ko biết thì anh sẽ ko có hỏi liền đâu.

Vì em biết rồi đấy, nếu cứ thắc mắc mà hỏi người ta hoài thì sẽ khiến cho họ cảm thấy rất là khó chịu và bực mình, và như vậy không những sẽ khiến cho anh ko còn cơ hội để hỏi mà khoảng cách giữa anh và họ xa ra. Tại sao em lại ko hỏi họ vào giờ ăn trưa xem? Hồi trước, anh cứ canh đúng giờ này, vừa ăn vừa mang một đống câu hỏi hay thắc mắc trong giờ làm việc ra mà hỏi họ. Nhưng em lưu ý, đừng hỏi một cách như là tra xét, mà hãy hỏi như là một buổi trò chuyện thân tình giữa hai người bạn hay như hai người anh em vậy ^^.

Lưu ý nè, sổ tay quan trọng lắm nha em. Hồi trước, anh là một người rất kém nhớ ^^, do đó anh luôn thủ sẵn 1 cuốn sổ tay để khi họ giao việc gì thì anh sẽ ghi lại trong đó để khỏi quên.

Còn nữa, mỗi khi họ giao cho em photo hay đi chứng giấy tờ gì thì em hãy luôn đặt cho mình một câu hỏi: "Tại sao giấy tờ lại ghi như vậy? Mục đích của chúng là để làm gì? Đem chúng đi photo (hay ra chứng,v.v...) là để làm gì?... Hãy luôn đặt cho mình một câu hỏi và hãy tự trả lời chúng. Dù ra hay ko ra, em hãy đem chúng ra trao đổi với người hướng dẫn em trong giờ ăn trưa.

Vì khi đó, họ ko có gì vướng bận hay ảnh hưởng đến quyền lợi của họ cả, họ sẵn sàng chỉ em để thể hiện mình là một người từng trải. Nếu em là con gái, may mắn có người hướng dẫn là một chàng trai thì người đó sẽ càng giúp đỡ em nhiều hơn ^^...."ga lăng" mà.

Nhớ, thỉnh thoảng chen vài câu khen vào cuộc nói chuyện để kích thích và động viên họ nhiều hơn. Ai mà ko khoái được khen, đúng ko em ^^? Không những em sẽ được trả lời rõ ràng mọi thắc mắc, mà quan hệ giữa em và các anh chị trong phòng (nhất là người hướng dẫn) sẽ được nâng cao hơn và điều đó sẽ rất tốt cho việc chấm điểm đánh giá em sau này ^^.

2. Theo anh "đã từng" T_T thì ko bao giờ được sử dụng từ "tôi sợ" hay "ko dám" em ạ. Theo kinh nghiệm của anh thì...ừm...ví dụ nhé:

- "Thưa chú, cháu ko dám làm phiền chú, ko dám xin anh tài liệu này vì sợ đây là tài liệu quan trọng của công ty nên chú sẽ ko cho" ==> "mất điểm" ngay nhé !!! (Tại sao cháu biết chú lại ko cho? Tại sao cháu ko hỏi chú hay tự tìm tòi xem "nhất định phải có cách" để có được tài liệu mà cháu cần chứ??). Đi làm cũng vậy em ạ, nếu sếp em muốn mở rộng ra thị trường này, mà em cứ nói "em sợ" hay em "ko dám" thì...em sẽ bị sếp cho "về vườn" nhé ^^.

Vậy có cách nào khác để thay thế ko? Có đấy. Tại sao em lại ko nói "Công ty chúng ta nhất định sẽ có đủ năng lực để thâm nhập thị trường này, phải ko sếp?". Cái hay của câu hỏi này là gì, em biết ko? Mình vừa tuyên bố hùng hồn sức mạnh của công ty để "vuốt đuôi sếp ^^", mà mình cũng vừa đẩy trách nhiệm sang cho ông sếp ^^. Nếu như công ty em ko thể, thì chắc chắc ông sếp sẽ tự nói "tôi sợ" chứ ko phải em đâu ^^...

- "Thưa chú, nếu được cháu hy vọng chú có thể cho cháu một số tài liệu mà chú thấy có thể cho được để cháu làm tài liệu để làm đề án" (Sau khi chú ấy cho anh xong thì...) "Thưa chú, đối với các tài liệu khác, liệu cháu có cách nào để có thể lấy được nhưng lại ko làm ảnh hưởng đến chú hay công ty được ko ạ? Nhất định là có cách, phải ko chú?"

Em nên nhớ, khi họ không muốn đưa cho mình tài liệu gì đó, thì nhất định phải có nguyên do của nó, vì thế mình cần tìm hiểu sơ sơ, nếu như sau khi hỏi xong câu hỏi trên mà chú ấy nói, vì lý do gì đó, và nếu có giải pháp gì đó thì rất là tốt để em có thể thực hiện mà lấy tài liệu. Còn nếu chú ấy nói ko được vì "lý do gì đó" thì đừng cố đào sâu thêm vì sao lại có lý do đó nhé, tối kỵ đấy (Vì trong câu trả lời là họ ko muốn đưa cho em rồi ^^)

À quên, ngoài các từ "tôi sợ" "tôi ko dám" ra, em ko được nói từ "hãy" đối với các cấp trên nhé, như thế là xúc phạm đến lòng tự trọng của họ đấy. Vì vậy, chẳng khác chi em đang ra lệnh cho họ ^^.

Anh ví dụ:

"Thưa chú, nếu được cháu hy vọng chú có thể cho cháu một số tài liệu mà chú thấy có thể cho được để cháu làm tài liệu để làm đề án" --> Tốt
"Thưa chú, nếu được cháu mong chú hãy cho cháu một số tài liệu mà chú thấy có thể cho được để cháu làm tài liệu để làm đề án"
--> Tiêu em rồi T_T
Back to top Go down
vieclamthuctap
Admin
vieclamthuctap

Tổng số bài gửi : 218
Points : 23194
Join date : 2011-12-24
Age : 33
Đến từ : VN

Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen Empty
PostSubject: Re: Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen   Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen EmptyWed Oct 17, 2012 2:34 pm

Loading
[You must be registered and logged in to see this link.]
Back to top Go down
https://vieclamthuctap.forumvi.com
 

Lời chia sẽ của 1 bạn cựu SV Hoa Sen

View previous topic View next topic Back to top 
Page 1 of 1

Bài viết mới cùng chuyên mục

       Similar topics

      -

      Permissions in this forum:You cannot reply to topics in this forum
      Viec Lam Thuc Tap - Viec Lam Sinh Vien - Viec Lam Ban Thoi Gian Online - Viec Lam - Internships  :: Trao Đổi Kinh Nghiệm :: Kinh Nghiệm Trong Thực Tập-